在本基金会内部不同的职位等级中，至少50％的职位由女性承担，并且所有的职员都积极地参与性别平等活动。因此性别平等并非一个抽象的概念，而是融入了本基金会职员日常的工作与生活中。通过她们在政治教育和发展合作中的行动，性别平等将传播到社会和世界的其他地方。